◆用途：社員紹介・先輩社員インタビュー
必ず必要になる定番の写真。
真正面の証明写真的なものだけでなく、少し体を振った自然なポーズや、オフィスを背景にした写真も撮影しておくと使いやすくなります。インタビューシーンでは、笑顔だけでなく真剣な表情も押さえておくと、WEB制作時の汎用性が高まります。
撮影時に同じライティング・構図で統一すると、複数社員を並べたときにサイト全体に統一感が出る。
窓際など綺麗な自然光が入る場所では無理にライティングしなくてもいい
特にダウンライトの直下では、ストロボなどのライティングがないと顔に強い影が出るため注意が必要です。
◆用途：仕事内容紹介・職種紹介
PC作業、電話、接客、製造、打ち合わせなど。
「カメラ用に仕事をしているポーズ」になりすぎないよう、普段の業務に近い状態を作るのがポイント。
オフィス内の場合、背景が整っていれば寄りと引きの2パターンを撮影するとよい
オフィス系の職種紹介では、写真がデスクワークに偏りがちです。できるだけデスクワーク以外でも、その職種らしさを表現できる写真を撮っておくとよいでしょう。
◆用途：会社紹介・職場環境・カルチャー紹介
採用サイトではかなり重要な項目になります。
一人で仕事をしている写真だけだと職場が少し硬く見えるため、社員同士のコミュニケーションが分かる写真を入れる。
一人がPCの前に座り、別のスタッフが横からアドバイスしている場面や、通路で資料を見ながら話している場面、カフェスペースでくつろぎながら談笑している場面など、実際にありそうなシチュエーションに沿って撮影すると、よりリアルな職場の雰囲気を表現できます。
◆用途：教育制度・研修・キャリア紹介
採用候補者が気になる「入社後の働き方」をイメージさせやすい写真。
単純な2人の記念写真よりも、何かを説明している・一緒に作業している場面の方が採用サイトには使いやすい。
その会社にどのような先輩がいるのかを伝えることも大切です。優しくアドバイスする場面だけでなく、ときには真剣な表情で指導する場面などもあると、よりリアルな職場の雰囲気が伝わります。
◆用途：採用トップページ・会社紹介
全社員での集合写真は、就業中であったり会社規模が大きかったりすると難しいため、部署単位や採用メンバーだけでもOK。
きっちり並んだ集合写真に加えて、少し自然で立ち位置もバラついた雰囲気のバージョンも撮影しておく。
この写真はシンプルですが「この人たちと一緒に仕事をするんだ」というイメージが伝わる、情報量の多い写真になります。
◆用途：ページのメインビジュアル・見出し背景
カメラ目線ではなく、
・誰かと話している
・笑っている
・歩いている
・仕事をしている
など、普段の動きの中の一瞬を切り取るようなイメージで撮影します。
①〜⑧とは違って、**特定の説明をするためではなく「会社の雰囲気を伝えるための写真」**として撮る。
◆用途：トップページ・バナー・見出し
人物を画面いっぱいに撮るだけでなく、人物を左右どちらかに配置して、文字を載せられるスペースを作った写真も撮影しておく。
さらに、横位置・縦位置・引き・寄りを何パターンか撮っておくと、PCサイト・スマートフォン・SNSなどに展開しやすくなる。
